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2月16日上午，新鹽集團召開2023年度工作會議暨首屆二次職工(會員)大會,全面貫徹落實集團2023年度工作大會精神，動員新鹽集團上下，在政治上同心、思想上同向、行動上同步，化壓力為動力、變被動為主動，以更加振奮的狀態(tài)、更加務實的作風，轉型發(fā)展求效益，擔當實干勇爭先，奮力開拓新鹽集團高質量發(fā)展新篇章。集團黨委委員、副總經(jīng)理李益出席會議并作重要講話，新鹽集團副總經(jīng)理作年度工作報告和工會工作報告。

李益指出，過去的一年，新鹽集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，在全面完成集團黨委交辦各項任務、適應環(huán)境新變化、滿足公益服務新形勢的基礎上，謀深謀實、對標對表，政治引領有高度，服務大局有深度，關注民生有溫度，自身建設有力度，在高質量發(fā)展中彰顯新氣象、取得新突破，向集團黨委交出一份合格答卷。  

李益強調，新的一年新鹽集團要進一步強信心、提干勁、搶開局。要增強政治核心領導力、思想凝聚向心力、廉潔從業(yè)約束力，以高質量黨建引領高質量發(fā)展；要深入開展“轉型發(fā)展年”活動，圍繞工程項目和服務資源，堅定轉型信念，加快轉型步伐，明確轉型路徑，積極打造“樞紐經(jīng)濟”、“服務區(qū)經(jīng)濟”，全力加快加油站建設，將閑置資產(chǎn)變?yōu)榻?jīng)營性資產(chǎn)，讓無證資產(chǎn)轉為賬面資產(chǎn)，推動“公益性+市場化”同步發(fā)展，逐步實現(xiàn)從政策性、資源型向市場化、效益型過渡；要以品牌建設立身，人才建設添能，文化建設賦能，搭建平臺、激發(fā)活力，以高賦能文化涵養(yǎng)高素質隊伍。力爭在項目提效、品質提高、安全提級、改革提速、管理提優(yōu)等方面探索更多轉型路徑、采取可行措施，勇當高質量發(fā)展先行軍和排頭兵。

劉浩工作報告中指出，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，新鹽集團必須要拿出滾石上山、爬坡過坎的勇氣擔當，精準謀劃思路，扎實推進工作，以歸零的心態(tài)牢固樹立“三個回歸”的理念——生存要回歸利潤、機制要回歸市場、發(fā)展要回歸產(chǎn)業(yè)；以趕考的狀態(tài)全面增強“三個意識”——經(jīng)營意識、節(jié)約意識、當家意識，努力跑出新鹽集團轉型發(fā)展的“加速度”。要全年聚焦“穩(wěn)安全、增動能、提效益、降成本、強黨建”五個重點，努力在轉型發(fā)展、運營管理、經(jīng)營效益、破解難題等方面拿出更多的硬招實招新招，為交投集團高質量發(fā)展貢獻新鹽力量。

劉浩在工會報告表示，將不斷增強工會組織和工會工作的政治性、先進性、群眾性，凝聚轉型的奮進力量，提升轉型的隊伍活力，加強轉型的組織保障，以更加統(tǒng)一的思想認識，更加堅定的政治擔當，更加務實的工作舉措，全力保障職工群眾美好生活新需要，回應工會改革發(fā)展新期盼。

新鹽集團副總經(jīng)理朱少佳主持會議。

會議宣讀了2022年度先進集體及先進個人，并為受表彰的集體及個人進行了頒獎。

國省干線服務區(qū)項目專班、公車平臺、黨群部負責人分別作了表態(tài)發(fā)言。

新鹽集團領導班子、各子公司、各部門遞交了責任書。

各子公司、機關各部室負責人，獲獎人員及職工代表參加了會議。