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銳意進(jìn)取求突破 實干爭先勇?lián)?dāng)—— 通匯公司召開2024年工作會議暨首屆七次職工(會員)大會

時間:2024-02-06瀏覽: 作者:朱昭源來源:江蘇通匯建設(shè)開發(fā)有限公司

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2月5日,通匯公司召開2024年工作會議暨首屆七次職工(會員)大會,全面深入學(xué)習(xí)集團(tuán)2024年度工作大會精神,動員公司上下要以再出發(fā)的心態(tài)、沖鋒者的姿態(tài)、加油干的狀態(tài),堅定站在城北更新事業(yè)的最前列,把機(jī)遇優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢,加壓奮進(jìn)、提速增量、提質(zhì)增效,高質(zhì)量譜寫公司物流實踐發(fā)展新篇章。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理林彬出席會議并講話。 

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林彬表示,2023年,通匯公司深入貫徹落實習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神,奮力在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化國有企業(yè)實踐中實干爭先,堅持抓重點帶全局、抓關(guān)鍵促發(fā)展,構(gòu)建全鏈閉環(huán)、高效順暢的落實機(jī)制,積極踐行集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展探路人的使命,開通全市首列海鐵定班班列,獲得“江蘇省物流業(yè)社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎”等,在城北物流發(fā)展事業(yè)中取得了突破性進(jìn)展和標(biāo)志性成果。

林彬強(qiáng)調(diào),2024年,通匯公司要更加注重效率、敢于擔(dān)責(zé),各部門要理順和規(guī)范工作職責(zé),大力破除思維定勢、工作慣性和路徑依賴,打通“堵點”、解決“難點”、消除“痛點”。要將保持公司一體化融合和健康可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作為大家共同奮斗的目標(biāo),充分發(fā)揚“既要做紅花更要做綠葉”的精神風(fēng)貌,善于換位思考,自覺擺正位置,密切配合、通力合作,全力以赴完成公司年度各項工作任務(wù)。

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會議要求,要嚴(yán)格落實集團(tuán)各項決策部署,深入開展“轉(zhuǎn)型攻堅年”活動,圍繞集團(tuán)“三勤、三創(chuàng)、三固”的工作要求,堅持“增強(qiáng)自身建設(shè)做實物流產(chǎn)業(yè)”的工作主線,聚焦改革創(chuàng)新、品質(zhì)升級、轉(zhuǎn)型提質(zhì)和黨建引領(lǐng),優(yōu)化升級園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,加快建設(shè)多式聯(lián)運樞紐,進(jìn)一步提升央企合作能級,大力培育商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)集群,持續(xù)擴(kuò)大海鐵聯(lián)運班列影響力,強(qiáng)力助推地方物流降本增效。要全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提升黨組織建設(shè)水平,努力譜寫好集團(tuán)“跨界”探索物流產(chǎn)業(yè)的“新篇章”。

會議宣讀了公司2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰決定。

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市場部、規(guī)劃部負(fù)責(zé)人分別作交流表態(tài)發(fā)言。

通匯公司全體員工參加會議。